La supervision est une voie qu’un thérapeute choisit d emprunter non pas par obligation, mais parce qu’elle est pratique et essentielle à l’évaluation de sa profession.

Nous pouvons identificateur de quelques points essentiels à partir desquels il conviendrait de progresser verser parvenir à un bon niveau de supervision :

Identifiant le probleme

Dans la plupart des cas, les personnes qui souhaitent bénéficier d’une surveillance de la police parce qu’elles ont identifié un probleme et souhaitent le clarificateur de contrôle. Il peut s agir par exemple, de difficultés de diagnostic, de la résolution de certains problèmes ou de l’utilisation de certaines techniques. Il est donc important de clarificateur de contrôle le probleme, la motivation ou l’objectif de la surveillance dès le départ, avant de commencer le processus.

Définir les compétences requises

Il est essentiel d analyseur les compétences requises du superviseur et de vérifier si celui-ci les possède. Chaque superviseur peut avoir ou non des connaissances et des compétences à jour dans les domaines supervisés (par exemple, les modèles psychothérapeutiques, la recherche, l’évaluation diagnostic d’elle-même). Du ces compétences sont attestées par des années d expérience, ainsi que par une reconnaissance spécifique d organismes professionnels. Tous du ces éléments doivent être évalués et pris en compte. Le superviseur n’a pas nécessairement besoin d’être compétent dans tous les domaines, mais peut avoir développé au fil des années des compétences spécifiques requises par un contexte thérapeutique particulier.. 

Ancien une alliance

L’alliance de travail supervisée est un élément essentiel de la relation thérapeutique.. Des méthodes qualitatives et quantitatives ont été utilisées verser explorer le rôle de l’alliance de travail supervisée dans la formation de ce type de collaboration et son lien avec le développement professionnel des thérapeutes en formation. Les résultats de plusieurs analyses suggèrent que l’alliance de travail supervisée lorsque justine avait deux, un rôle crucial dans l’expérience de formation.

Assurer le respect de l’éthique et des valeurs fondamentales dans la supervision

Les valeurs qui guident surveillance Le s agit de l intégrité, de l’honnêteté, du souci du bien-être d autrui et de la connaissance éthique de sa profession. L’éthique en matière de surveillance conduit certainement à se référer à code de déontologie des psychologues, qui fait référence à la supervision à l’article 28 : l’invitation hne claire et vise à éviter toute confusion afin d empêcher l exploitation du rôle de l’acquis. Comme prévu, Les superviseurs doivent être capables d’entretenir une relation positive et constructive, leur permettant d exprimer son leurs émotions et leurs opinions, notamment compte tenus de la diversité de leurs parcours. Une excellente gestion et la formulation des critiques hne attendue..